Il D.P.C.M. del 27/03/2008, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 128 del 3 giugno c.a., ha definito i criteri per l’individuazione del personale da destinate ai Comuni per le funzioni catastali.

Il D.P.C.M. del 27/03/2008, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 128 del 3 giugno c.a., ha definito i criteri per l’individuazione del personale da destinate ai Comuni per le funzioni catastali.

Mentre il D. Lgs n. 112/1998 ha fissato in un massimo opari a poco meno le 3.000 unità, il personale necessario all'esercizio delle funzioni catastali, da ripartire a livello territoriale, sulla base dei volumi delle attività catastali svolte nel 2006, e tenendo in concsiderazione le opzioni scelte dai Comuni relativamente ai servizi che intendono erogare. Sarà l’A.d.T., previo parere della Conferenza Stato-città sulla mappatura  delle scelte gestionali comunali, ad individuare, per ciascun ufficio provinciale, il numero massimo di personale che può essere messo a disposizione. Per lo svolgimento delle funzioni catastali di cui all’opzione a), di norma non è prevista l'assegnazione ai Comuni o loro aggregazioni, di personale con profilo professionale di tipo tecnico. Per lo svolgimento delle funzioni catastali di cui alle opzioni b) e c) il contingente di personale che può essere messo a disposizione è ripartito tra personale tecnico e personale amministrativo.